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昆明信息港讯（昆明日报 记者李双双通讯员赵元涛张军） “我选上了安宁市人才储备中心的管理岗位，等公示结束就可以正式入职事业编啦！”7月6日，正在某地执行演训任务的第75集团军某旅上校副旅长刘杰收到妻子发来的信息。除刘杰的妻子外，当天，还有19名军嫂参加2023年度昆明市事业单位面向驻昆部队随军家属公开招聘工作人员选岗大会，并安置到事业编岗位。这是昆明市发挥双拥工作优势，军地合力解决官兵急难愁盼问题，推动破解随军家属就业难题取得的又一可喜成果。

今年，昆明大力实施“随军家属就业工程”，在《昆明市军人随军家属就业安置办法实施细则》的基础上，研究出台《昆明市事业单位面向驻昆部队随军家属公开招聘工作人员方案》，拿出20个事业编岗位，用于专项招聘随军未就业家属。

此次专项招聘开通了随军家属就业“绿色通道”，通过专立报考条件，将年龄放宽至不超过40岁；专设岗位需求，根据随军家属专业分析、从业经历等情况，精挑细选了昆明市局部门和县（市）区事业编岗位。随军家属除需参加笔试、面试外，还专门设置军人服役表现成绩评分，由职务分、军龄分、荣誉奖励分、工作实绩表现4部分组成，综合评定分数直接影响军属考评得分，从而进一步提升官兵安心服役、建功立业的信心和决心。